La mujer rural como impulsadora del campo ecuatoriano

  • En Ecuador, así como en gran parte del mundo, las mujeres rurales enfrentan grandes brechas y retos, que las ponen en una situación desfavorable frente a los hombres o mujeres urbanas.  
  • En el mes de la mujer rural, vale la pena reconocer el rol femenino en las labores del campo y aportar algunas ideas para fomentar su inclusión y una mayor participación. 

Quito, octubre de 2022. Las mujeres garantizan la seguridad alimentaria de sus comunidades, generan resiliencia ante el clima y fortalecen la economía. En Ecuador, el 60% de la agricultura familiar campesina es realizada por mujeres. Sin embargo, no es un secreto que las desigualdades de género, junto con un panorama económico, tecnológico y ambiental que cambia rápidamente limitan su pleno potencial, situándolas por detrás de las mujeres urbanas y los hombres, afirma la ONU. Un estudio de la FAO sugiere que, si las mujeres tuvieran el mismo acceso a recursos productivos que el hombre, instrumentos para la formación y se estimulara su participación en la toma de decisiones, la producción agrícola de los países en desarrollo aumentaría de un 2,5% a un 4% y el número de personas con hambre disminuiría un 12%. 

Por otra parte, las tareas del cuidado recaen principalmente en las mujeres quienes por patrones culturales y estereotipos de género se responsabilizan de estas labores. De acuerdo con la OIT (2019), las mujeres realizan el 76,2% de todo el trabajo de cuidado no remunerado, dedicándole 3,2 veces más tiempo que los hombres.

Si bien cada vez son mayores las iniciativas de varios sectores por incentivar la participación, la inclusión y la equidad de género en las labores del campo, aún existen varios retos transversales a los problemas sociales del país que no se han podido superar. “A la mujer le cuesta mucho ganar un espacio en el sector donde desee desempeñarse. Somos conscientes de las brechas y retos que aún existen, como el alto porcentaje de mujeres que tienen menores ingresos en comparación con los hombres que desempeñan una labor similar y el bajo porcentaje de mujeres propietarias de tierra, siendo estas circunstancias las que ralentizan el desarrollo del sector”, explica Yesenia Prado, Coordinadora del Cultivo de Ornamentales y PSS en BASF Ecuador. 

Actualmente, existen diferentes inciiativas para trabajar en temas de inclusión para la mujer rural y propuestas para apoyarlas de diversas formas. “En Ecuador, por ejemplo, se ha venido trabajando en estrategias para hacer de las mujeres miembros activos en la toma de decisiones del trabajo productivo y técnico, entregando valor agregado a las labores fundamentales del campo”, agrega Yesenia.  

Los expertos aseguran que se puede continuar abriendo el camino para fortalecer la presencia de la mujer en el campo creando proyectos de inclusión y mesas de trabajo por cultivos. “Desde el sector empresarial nuestro compromiso está en seguir contribuyendo a mejorar las condiciones de las mujeres rurales, entendiendo que su papel es fundamental en el trabajo productivo de esta labor y en general, para el progreso del agro en el país”, concluye Prado.

De esta manera, promover el empoderamiento y abrir opciones para la mujer rural, otorgándole, trabajo decente y protección social, educación y capacitación, energía sostenible y tecnología, agua limpia y saneamiento, eliminación de la violencia e inclusión en la toma de decisiones y liderazgo. 

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